尊敬的市委督導組各位領導，同志們：
根據(jù)市委部署，市紅十字會黨總支全體黨員參加第二批教育實踐活動。近期，市紅十字會黨總支已經組織傳達學習了中央和省、市委關于開展教育實踐活動一系列文件精神；在調查研究和充分醞釀基礎上，成立了教育實踐活動領導小組及辦公室；經市委教育實踐活動領導小組辦公室和第十七督導組審核同意，確定了教育實踐活動《實施方案》、《實施辦法》和動員大會時間。從現(xiàn)在開始，我們將在市委黨的群眾路線教育實踐活動第十七督導組的督查指導下，認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。督導組組長柏亞書記還將在今天的會議上針對這次教育實踐活動的開展作重要指示。我們一定要認真學習領會，切實貫徹落實。下面，我代表市紅十字會黨總支就貫徹落實中央和省、市委深入開展教育實踐活動的要求講四點意見。
一、堅持把教育實踐活動作為當前和今后一段時期的政治任務抓緊抓好
開展群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的重大決策部署，是全黨的一項重大政治任務。教育實踐活動開展以來，習近平總書記多次發(fā)表重要講話，從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻闡明了開展教育實踐活動的重大意義，明確提出了活動的指導思想和目標要求，為我們指明了行動方向，提供了重要遵循。
（一）開展群眾路線教育實踐活動是貫徹中央和市委重大戰(zhàn)略決策的重要舉措
當前，我國正處于經濟社會雙重轉型期，面對復雜多變的國際政治經濟環(huán)境，以及國內改革逐步進入深水區(qū)、攻堅期，黨情國情世情正在發(fā)生深刻的變化。開展這次教育實踐活動，正是我們黨對深刻變化的執(zhí)政環(huán)境的戰(zhàn)略考量，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，也是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求，對于堅持發(fā)展中國特色社會主義，全面建成小康社會進而實現(xiàn)中國夢具有重大意義。人心向背，黨員有責，我們一定要以政治的高度、戰(zhàn)略的視野來深刻認識堅持黨的群眾路線的極端重要性，積極投身到教育實踐活動之中，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，回應群眾期盼，把黨的事業(yè)植根于群眾，從群眾中汲取破解的智慧，以黨員干部的一言一行來鞏固黨與群眾的血肉聯(lián)系，以黨員干部的優(yōu)良作風來樹黨威、凝民心、聚合力，為實現(xiàn)中華民族“兩個百年目標”作出我們應有的貢獻。
（二）開展群眾路線教育實踐活動是切實轉變作風、提升履職能力的有效途徑。
這次活動的主題是為民務實清廉，著眼點和主要任務聚焦在作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。這“四風”問題，看得見、摸得著，是當前作風建設中最具普遍性的問題，也是人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。應當看到，近年來各地紅十字會飽受公眾質疑，雖然其中有非理性成分甚至是造謠誹謗，但也反映了紅會系統(tǒng)作風建設方面與中央和市委的要求及群眾的期待相比，還有許多不相適應的地方。習總書記列舉的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題的表現(xiàn)，在紅會系統(tǒng)黨員干部身上也不同程度存在，部分黨員干部工作作風不實、服務意識不強、能力水平不高。這不僅有損紅十字會的形象，也直接影響黨委政府在群眾中特別是困難群眾中的威信。開展群眾路線教育實踐活動，就是要引導市紅十字會全體黨員干部時刻把人民群眾放在心中最高位置，當好黨委政府密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶和人道救助領域的助手，把為民務實清廉的價值追求融入血脈、化為行動，協(xié)助黨委政府解決好困難群眾和弱勢群體反映強烈的突出問題，鞏固黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，推動黨的執(zhí)政根基和執(zhí)政地位牢牢建立在更加廣泛、更加深厚、更加可靠的群眾基礎之上，切實提升我們的履職能力。
（三）開展群眾路線教育實踐活動是推動紅十字會工作發(fā)展的強大動力。
人民群眾永遠是我們工作中克難攻堅的力量源泉和堅強保障，我們的工作只有得到群眾的理解和支持，各項政策措施才能扎根結果，各項工作才能有效推進。我們只有堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾；從群眾中來、到群眾中去”的群眾路線，把最廣大人民群眾的根本利益作為我們工作的出發(fā)點和落腳點；問政于民、問需于民、問計于民，積極探索和改進工作的新途徑、新辦法、新機制，努力為基層解難題、辦實事，做好事，才能加深與群眾的感情，才能從群眾中汲取智慧和力量，才能克難攻堅、勇往直前，才能有針對性地推進紅十字事業(yè)的發(fā)展。
二、堅持問題導向，深入開展“四查四治”，著力解決“四風”問題
中央提出的總要求是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。市委在此基礎上進一步細化，提出緊緊圍繞“四查四治”這條主線：查宗旨意識牢不牢，治脫離實際、脫離群眾之??；查工作作風實不實，治急功近利、不負責任之??；查精神狀態(tài)振不振，治慵懶滿散、貪圖享樂之??；查廉潔自律嚴不嚴，治揮霍奢靡、鋪張浪費之病。我會按照市委統(tǒng)一部署，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別訪談、設置意見箱、黨組織活動等形式，廣泛征求市直各部門、市紅十字會理事單位、縣（市、區(qū)）紅十字會、基層組織和各界群眾對市紅十字會的意見建議，結合平時調研了解，市紅十字會領導班子和成員認真深入排查“四風”方面存在問題，主要具體表現(xiàn)如下。
（一）形式主義問題的具體表現(xiàn)
一是開展活動注重形式，不重實際效果。為了推進面上的工作，市紅會過去開展的創(chuàng)建達標、表彰獎勵較多，雖然在一定程度上能夠推動工作開展，但有時也是為了展示自己的工作成果，為考核爭取加分?；鶎雍吐毠び袝r為了應付各種應接不暇、接連不斷的創(chuàng)建活動和專項檢查行動，弄虛作假搞形式，突擊擺現(xiàn)場、補臺帳，牽扯基層和工作人員的大量精力。也有一些創(chuàng)建工作也是為了應付上級的檢查，真正發(fā)揮作用并不明顯。比如社區(qū)紅十字志愿服務站、志愿服務基地要求基層建了許多，但能夠常態(tài)化管理，較好發(fā)揮作用的卻不多。二是會議文件繁冗，空話套話較多。中央八項規(guī)定和省、市委十項規(guī)定出臺后，市紅十字會也積極按照規(guī)定要求落實，但從執(zhí)行落實情況看效果不夠理想。從會議來看，市紅會對會議規(guī)模、層次和會議整體場景效果、宣傳效果仍很注重，總錯誤的認為規(guī)模大一些，參加領導層次高一些，效果就會好一些，宣傳力度也會大一些。比如，過去代表大會都要請市套班子主要領導參加；每年的理事會都邀請分管市長參加等等。從文件、簡報來看，仍然存在著“文來文往”、“報來報去”的問題，習慣于以文件落實文件、以文件安排部署工作，有的總結、報告等文字材料中，存在講空話、套話比較多的問題，缺乏創(chuàng)造性、指導性。三是理論學用脫節(jié)，不能學以致用。按照建設學習型黨組織的要求，市紅十字會黨總支雖然建立了學習會議制度，定期召開理論學習會議，但是存在政治理論學習和黨的組織生活形式單調，針對性、實效性不強，有時抓得還不夠緊、不夠實的問題。主要表現(xiàn)為“三多三少”即：安排部署多、組織學習落實少；照本宣科多、聯(lián)系工作實際少；淺嘗輒（折）止多、深入思考研究少。特別是在經常性方面堅持的還不夠，學習方式也比較呆板單一，有的階段即便對學習抓得較緊，但也存在時間安排緊、發(fā)言準備時間短的問題，致使學習效果不盡如意，學以致用的目的也未完全達到，學習的方向感、責任感和緊迫感也需進一步增強。四是跟蹤督辦不力，工作拖拉疲沓。存在對工作布置的多，跟蹤督辦的少，執(zhí)行過程中抓而不緊，抓而不細等問題。平時工作中聽匯報較多，幫助基層解決實際問題較少。如落實省政府“百萬公益應急救護培訓”項目，對縣（市、區(qū)）督查指導就很不夠。只是年初開會布置一下，發(fā)個文把任務分解一下，對少數(shù)縣（市、區(qū)）在培訓項目實施過程中遇到的經費困難等問題未能到基層去幫助協(xié)調解決；對個別區(qū)紅會此項工作推進不下去，也沒有幫助研究推進的具體措施，而是聽之任之，通過鞭打快牛的辦法，完成省下達的目標任務。少數(shù)黨員干部，對上級交辦的任務，能拖則拖，能應付則應付，抓落實總是浮在表面，缺少抓鐵有痕的作風，造成有的工作落不到實處。
（二）官僚主義問題的具體表現(xiàn)
一是調查研究不夠深入。近年來市紅十字會領導干部忙于事務性工作較多，雖然每年也到基層進行調查研究、檢查考核，但是仍然存在著下基層調研跟著看、領著轉的問題，習慣于聽匯報、看材料，真正靜下心來蹲點解剖“麻雀”的少，走馬觀花看一看的多，真正幫助基層剖析問題、解決問題的少。在一些專題性調研工作中，也存在著不夠深入、細致，了解基層干部職工和服務對象的真實需求不夠，提出的措施辦法缺乏針對性的問題。二是服務群眾意識不強。市紅十字會少數(shù)職工，對上門求助的弱勢群體有時不夠熱情，不設身處地的為他們著想。市紅會在受理特困群眾訴求和救助款物發(fā)放具體操作過程中，有時不注意方式方法，經常搞一些集中救助儀式，發(fā)放救助物資有時缺少針對性，往往是上級給什么就發(fā)什么，有什么就發(fā)什么；沒有更多考慮困難群眾個體的實際需求，過于公事化，缺少人性化。市紅會醫(yī)院也有少數(shù)職工對待病人不夠熱情，特別是對待一些文化水平低、表達能力差的病人缺乏耐心，對少數(shù)“不太講理”的病人有時也會與其發(fā)生爭執(zhí)；少數(shù)醫(yī)生為了追求經濟效益，存在過度醫(yī)療現(xiàn)象。三是敢于擔當負責精神不強。市紅會機關和醫(yī)院少數(shù)黨員干部存在遇到問題繞著走，碰到矛盾躲著走，看到難題低頭走的問題。有的黨員干部黨性原則不強，怕得罪人，怕承擔責任，遇到基層和群眾的一些棘手問題，總喜歡把矛盾和問題上推下卸，能躲則躲，能避則避。有的職能部室之間也存在互相扯皮推諉現(xiàn)象，對基層單位和群眾反映的一些問題不能及時的回應和解決。
（三）享樂主義問題的具體表現(xiàn)
一是因循守舊，缺少吃苦耐勞的精神。在工作態(tài)度上，少數(shù)黨員干部缺少把工作當事業(yè)來干的勁頭，有怕苦、怕累和畏難思想。平時愿意坐在辦公室喝喝茶，看看材料、上上網。對工作目標任務往往是按部就班，去年怎么做，今年還是比葫蘆畫瓢。對工作中的難點、熱點問題，被動應對多，深入思考少。比如，去年，“博愛萬人捐”遇到輿情和阻力后，只考慮防守相關的工作，缺少積極應對的有效方法；每年的“博愛送萬家”、博愛助學、博愛助醫(yī)、博愛助老等一系列博愛救助活動，在內容和形式上往往也是照搬照套上一年活動內容和形式，惰于動腦，缺少新意。二是意志消沉，缺少積極進取的精神。市紅會少數(shù)黨員干部工作激情與工作熱情不夠，缺乏敢為人先、勇爭第一的進取精神。對新時期紅十字會工作中出現(xiàn)的新情況、新內容、新問題缺乏敢破敢立的改革創(chuàng)新意識。特別是一系列網絡事件發(fā)生后，少數(shù)黨員干部，不是從正面去研究思考和正視解決問題，而一味地抱怨和消沉，甚至錯誤的認為干得越多，越容易出現(xiàn)問題；既然別人不理解，干了也白干。暴露出紅會干部在遇到挫折時意志不夠堅強。三是“隨行就市”，缺少艱苦奮斗的精神。過去，在紅會系統(tǒng)內部的考察交流活動較多，接待頻繁。我市紅會也一度隨大流，定期安排干部職工參加一些出市、出省和出境、出國的學習考察活動。有的黨員干部把學習考察當成一種享受，用于學習外地先進經驗和業(yè)務知識的時間較少，而用于觀光游覽的時間較多。有的黨員干部不與兄弟市同行比工作業(yè)績，而是比生活待遇；不是和同事比工作干勁，而是比吃不吃虧。
（四）奢靡之風問題的具體表現(xiàn)
過去，市紅會在公務接待中也有講排場的現(xiàn)象。特別是接待上級領導時，有時總會與部門、與兄弟市同行之間攀比，怕接待標準低了得罪領導，一度存在超標準接待和向領導贈送土特產、禮品的問題；也存在迎合領導喜好安排唱唱卡拉OK、釣釣魚的現(xiàn)象。
上述這些問題雖然是發(fā)生在單位班子或極少數(shù)和極個別黨員干部身上的問題，但如果我們不引起警覺，不及時整改，不僅會削弱黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，還會對紅十字會造成不良的影響。
三、堅持按中央和市委部署，抓好三個環(huán)節(jié)，力求“規(guī)定動作”做到位
市紅十字會教育實踐活動自2014年2月開始，9月基本完成。其中，集中教育時間不少于3個月，著力抓好3個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)分別制定具體實施辦法，每個環(huán)節(jié)結束后向市委群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室報告，征得同意后，對下一環(huán)節(jié)進行整體安排。
一是加強學習教育，廣泛聽取意見。學習教育、聽取意見是搞好教育實踐活動的基礎。要深入開展“四對照、四集中”活動，即對照理論理想，集中開展學習討論，牢固確立為民宗旨；對照黨章黨紀，集中開展警示教育，積極維護清廉形象；對照民心民聲，集中開展行風體驗，自覺發(fā)揚務實作風；對照先輩先進，集中開展創(chuàng)先爭優(yōu)，大力弘揚鐵軍精神。要采取多種形式，組織黨員干部認真學習有中國特色社會主義理論體系，學習黨章、黨的十八大、十八屆三中全會精神和習總書記一系列重要講話精神，學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，學習中央和省、市委的有關要求規(guī)定，開展理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行、社會主義法制觀念和優(yōu)秀廉政文化教育，開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線專題學習討論。要堅持理論聯(lián)系實際，切實轉變學風，采取集中學習與分散學習相結合的辦法，黨總支至少召開1次理論學習會；各黨支部至少召開1次專題學習會，并聯(lián)系學習吳仁寶等先進典型，開展1次“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論。堅持邊學邊查邊改，為查擺問題和整改落實打下思想基礎。
聽取意見是找準找實問題的重要前提。要積極開展“四走訪、四問清”活動，即走訪基層干群，問清所思所想；走訪服務對象，問清所需所求；走訪困難群眾，問清所急所盼；走訪信訪老戶，問清所訴所怨。要通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別訪談、設置意見箱、黨組織活動等形式，廣泛征求市直各部門、市紅十字會理事單位、縣（市、區(qū)）紅十字會、基層組織和各界群眾的意見建議；認真聽取市委督導組反饋的意見建議。要結合我會開展的 “黨員牽手致富”、 “基層黨組織統(tǒng)一活動日”和“評定升”等活動，直接到群眾中聽取意見，既“面對面”也“背靠背”，既“真聽聲音”更“聽真聲音”，為找準問題、整改落實打牢基礎。
二是深入查擺問題，認真開展批評。查擺問題、開展批評是搞好教育實踐活動的關鍵。一要找準突出問題。要圍繞為民務實清廉主題，對照中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和省、市委十項規(guī)定，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，查找“四風”問題具體表現(xiàn)。認真開展“四認領、四剖析”活動，即班子集體問題自覺認領，深刻剖析全局觀念強不強；分工范圍問題主動認領，深刻剖析履職盡責好不好；群眾反映問題對照認領，深刻剖析宗旨意識牢不牢；自身存在問題勇于認領，深刻剖析黨性覺悟高不高。二要深入開展談心談話。要做到黨總支書記與副書記，與下一級單位主要負責同志必談，副書記與分管部室單位負責同志必談，單位中層正職與副職之間必談，該提醒的提醒，該批評的批評，并征求對自己的意見。同時，主動接受黨員、干部和群眾的約談。三要認真撰寫對照檢查材料。黨總支領導班子和中層以上黨員干部要撰寫對照檢查材料，逐項列出“四風”問題每一方面的具體表現(xiàn)、典型事例，對“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況作出說明；從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面深刻剖析根源；明確努力方向和整改措施。四要召開專題民主生活會、專題組織生活會和通報會。會黨總支將在充分聽取群眾意見的基礎上，充分做好會前準備，集中精力召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，請市委督導組領導到會指導。會后，會黨總支適時召開情況通報會，通報黨總支民主生活會情況，邀請市委督導組領導到會指導。機關和醫(yī)院黨支部要結合教育實踐活動召開專題組織生活會，針對存在問題，提出改進措施和辦法。
三是抓好整改落實，注重建章立制。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決措施，制定和落實整改方案，對一些突出問題，進行集中治理。廣泛開展“四整治、四滿意”活動，即開展專項整治，解決政風行風突出問題，以廉潔高效履職讓服務對象滿意；開展點題整治，解決基層反映強烈的突出問題，以興辦民生實事讓基層滿意；開展自我整治，解決自身存在的突出問題，以自查自糾的實際舉措讓組織滿意；開展綜合整治，解決改革發(fā)展和黨的建設方面存在的突出問題，以又好又快的發(fā)展成果讓群眾滿意。一要認真抓好整改落實。要抓住重點問題，按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的“四有”要求，制定整改任務書、時間表，經市委督導組審閱后實施，實行黨總支書記負責制，并在一定范圍內公示。二要集中抓好專項整治。集中開展一次對會領導班子和副科級以上黨員干部的綜合分析研判，在摸清底數(shù)、掌握情況的基礎上，加強會領導班子建設，嚴格教育管理干部。對存在一般性作風問題的干部，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行組織調整；對在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題，及時移交紀檢監(jiān)察機關或有關方面嚴肅查處。三要系統(tǒng)抓好建章立制。堅持把制度建設貫穿始終，從教育實踐活動一開始就著手制定完善有關制度，在教育實踐活動過程中及時建立健全有關作風建設的具體制度。在總結以往群眾工作經驗、梳理分析各方面意見建議的基礎上，進一步理清改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、促進事業(yè)發(fā)展的思路舉措，注重結合紅十字會工作實際，制定和完善有關制度，努力從體制機制上解決問題，使貫徹黨的群眾路線、促進紅十字會工作、更好地服務人民群眾成為市紅十字會黨員干部長期自覺的行動。
四、堅持注重教育和實踐的統(tǒng)籌兼顧，確保兩手抓、兩不誤、兩促進
要把開展活動同完成本部室、本單位各項任務緊密結合起來，擺布好活動時間和精力，使活動每個環(huán)節(jié)每項措施都為中心工作服務。要同促進黨員干部履職盡責結合起來，把在活動中激發(fā)出來的進取精神和工作熱情轉化為做好工作的動力，用經濟社會發(fā)展成效檢驗活動成效，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
紅十字會是黨委政府在人道工作領域的得力助手、和諧社會建設的重要力量、精神文明建設的生力軍和民間外交的重要渠道。多年來，市紅十字會在市委市政府領導下，在鹽城推進“三先四城”進程中發(fā)揮了重要作用。當前，我市經濟社會發(fā)展和保障改善民生的任務十分繁重，迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理。紅十字會作為從事人道主義工作的救助團體，在開展人道救助、反映民生訴求、化解社會矛盾等方面具有獨特優(yōu)勢，譜寫中國夢的鹽城篇章發(fā)揮更大的作用。
目前，我市紅十字事業(yè)發(fā)展正面臨前所未有的發(fā)展機遇，但與此同時，整個紅十字會系統(tǒng)仍未走出輿論漩渦，嚴峻復雜外部環(huán)境尚未得到根本改變。在這樣的形勢下，紅十字會要想重塑公信力，更加需要改進作風，堅持走群眾路線，依靠群眾，相信群眾，從群眾中來，到群眾中去。我們要始終堅持在黨委政府領導下發(fā)揮作用，要頂?shù)米毫?，受得了委屈，經得住考驗，耐得住寂寞。想群眾所想，急群眾所急，哪里有召喚，就第一時間響應；哪里有險情，就出現(xiàn)在哪里。要努力干好政府想辦、群眾期盼、紅會能辦的各項工作。只要我們切實改進作風，始終把群眾需求作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為人民服務，盡心盡力為群眾解憂，任何詆毀紅十字神圣旗幟的謠言都會不攻自破，紅十字會就永遠是受人民群眾歡迎和信賴的人道組織。
同志們，紅十字會接觸的是最易受損害群體，守護的是社會道德底線，從事的是與人民群眾切身利益息息相關的工作，代表的是黨委政府在最易受傷害人群中的形象。這就要求紅十字會的共產黨員必須思想境界更高、服務意識更強、工作作風更實。市紅會全體黨員干部要積極投身到這次教育實踐活動中來，這是強化自身建設，重塑嶄新形象現(xiàn)實需要。同時，我們要注意統(tǒng)籌兼顧，及時把教育實踐轉化為為民服務的成果，體現(xiàn)教育實踐活動的成效。
一要結合教育實踐活動，加強理性思考。要坐下來學一學，靜下來想一想，結合民主生活會和專題討論，思考“我為什么要當紅十字工作者，怎樣當好紅十字工作者”；“群眾需要我們做什么，我們?yōu)槿罕娮隽耸裁矗覀冞€能為群眾做些什么”。通過理論學習促進理性思考，增強政治責任感和歷史使命感，帶頭加強黨性修養(yǎng)和道德建設，培養(yǎng)人道情懷、博愛之心、奉獻精神，把深入基層、為民服務作為踐行宗旨、改進作風的內在要求。深入基層群眾，知民情、解民憂、暖民心，進一步密切黨組織、紅十字會與人民群眾的血肉聯(lián)系。
二要結合教育實踐活動，提升工作水平。要以“三寬四有”新型干部標準指導工作實踐，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力服務基層、服務社會、服務困難群眾。要大力推進2014年度省、市政府“百萬應急救護培訓項目”、“博愛系列救助項目”、“市紅十字會醫(yī)院病房樓建設項目”等重點工作的落實；要在人道救援方面發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，在搶險救災、應對突發(fā)事件中組織黨員沖鋒在前；要著眼于增強紅十字會人道救助實力，進一步提高宣傳籌資能力，動員組織社會各界踴躍參與紅十字會的募捐籌資活動；要準確把握困難群眾的民生需求，組織黨員獻計獻策，積極籌劃品牌公益行動和項目，不斷增強服務民生工作的及時性、針對性和有效性。
三要結合教育實踐活動，形成長效機制。我們要結合這次教育實踐活動，更加積極主動地走進基層、走近困難群眾，密切與困難群眾的聯(lián)系，鼓勵黨員干部多和困難群眾“結對子”、“交朋友”，培養(yǎng)紅十字會黨員干部特有的公益人格和“見難必幫”的博愛文化，與困難群眾同呼吸、共命運、心連心，從而形成聯(lián)系群眾的長效機制，有效遏制“四風”的回潮。
同志們，我今天的講話既是教育實踐活動的動員，也是代表黨總支和自己積極參與活動的表態(tài)。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，意義重大，任務繁重。讓我們緊密團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，牢牢把握市委指示精神，堅決服從市委督導組領導，把服務“民生幸福工程”作為工作的著力點，以建設“三寬四有”高素質黨員干部為鮮明導向，將保持黨員隊伍先進性和塑造更高境界的公益人格結合起來，圍繞紅十字會宗旨和職能卓有成效地開展工作，圓滿完成好教育實踐活動的各項任務，為譜寫好中國夢的鹽城篇章作出應有的貢獻!(2014年2月26日)